8月17日，經(jīng)工集團(tuán)黨委組織召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會議，公司黨委書記、董事長王傳寶主持會議并講話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總會計師、各黨支部書記、中層管理人員參加學(xué)習(xí)。

     會議集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷部分章節(jié)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示以及在7月30日中央政治局會議、黨外人士座談會上的重要講話精神，傳達(dá)了交控集團(tuán)深入開展三項制度改革工作方案以及關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見等文件。

     會議指出，《習(xí)近平談治國理政》第三卷收錄了習(xí)近平總書記在黨的十九大以來發(fā)表的一系列重要論述，學(xué)好《習(xí)近平談治國理政》對于我們在新的歷史起點(diǎn)上繼續(xù)把新時代全面深化改革推向深入，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的制度體系，充分發(fā)揮我國社會主義制度的優(yōu)越性，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重要意義。我們一定要明確把握全面深化改革的總體目標(biāo)，充分認(rèn)識堅持和完善中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意義，并結(jié)合工作實際，強(qiáng)化理論與實踐相結(jié)合。

     會議強(qiáng)調(diào)，要貫徹落實習(xí)近平總書記對制止餐飲浪費(fèi)行為作出的重要指示精神。要抓好職工食堂和業(yè)務(wù)接待管理，杜絕食物浪費(fèi)，做好成本管控。“一粥一飯，當(dāng)思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱?！币l(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦一切事情，絕對不能因為生活水平好了就鋪張浪費(fèi)。要居安思危，認(rèn)清當(dāng)前形勢，搶抓市場機(jī)遇，迎接各方面挑戰(zhàn)。

     會議要求，要持續(xù)深入推進(jìn)三項制度改革，針對年輕后備干部培養(yǎng)、做出突出貢獻(xiàn)的一線人員交流等方面制定相應(yīng)的管理制度，薪酬分配要繼續(xù)向基層一線人員傾斜，進(jìn)一步拉開考核兌現(xiàn)的差距。對高精尖人才的引進(jìn)，一定不要固守陳規(guī)，要建立與市場化相適應(yīng)的急需緊缺人才特殊薪酬政策。要認(rèn)真貫徹落實交控集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見，建立健全內(nèi)控體系，進(jìn)一步提升管控效能，健全完善管理制度，真正達(dá)到管理制度化、制度流程化、流程信息化的目標(biāo)。（文/鄭盛寶）